https://mobile.newsis.com/view.html?ar_id=NISX20200629_0001076850#_enliple
이제까지는 고급인력을 챙겨가기 위해서
정규직에게 많은 돈 복지 고용안정성을 부여하고
나머지를 비정규직으로 채우는 대신
열악한 근무환경에서 일하게 해서 페이를 맞췄죠
사기업이라면 몰라도 정상적인 경쟁을 안하는
공기업이라면 그럴 필요는 없다고 봐요
이제까지는 고급인력을 챙겨가기 위해서
정규직에게 많은 돈 복지 고용안정성을 부여하고
나머지를 비정규직으로 채우는 대신
열악한 근무환경에서 일하게 해서 페이를 맞췄죠
사기업이라면 몰라도 정상적인 경쟁을 안하는
공기업이라면 그럴 필요는 없다고 봐요
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